| |
|
Coco Chanel – Chuyện cổ tích của thế kỷ XX
(hoangthai.com[Sưu tầm]) Ngày đầu lập nghiệp còn phải dựa hoàn toàn vào vốn đi vay. Chưa đầy 10 năm sau, người phụ nữ gần 30 tuổi đã trả hết nợ và còn nắm trong tay một cơ ngơi thời trang cùng số vốn khổng lồ. Câu chuyện cổ tích ấy đã được viết bởi thiên tài thiết kê thời trang và cũng là thiên tài kinh doanh Coco Chanel.
|
Xem tiếp  |
Đi tìm lợi thế trong suy thoái
(hoangthai.com[Sưu tầm]) Terry Lundgren, CEO của Macy’s chia sẻ về việc ông sử dụng suy thoái để cải thiện hoạt động kinh doanh như thế nào.
|
| Xem tiếp |
Những bài học từ thất bại
(hoangthai.com[Sưu tầm]) Thất bại không có nghĩa là tôi không có khả năng, mà là tôi chưa thành công. Thất bại không có nghĩa là tôi chẳng làm được gì, mà là tôi đã học thêm một điều gì đó.
|
| Xem tiếp |
Quản lý thời gian hiệu quả
(hoangthai.com[Sưu tầm]) Những người quản lý thời gian hiệu quả sẽ có tư duy rành mạch hơn, rõ ràng hơn, họ là những người sáng tạo hơn và làm việc tốt hơn. Chắc chắn như thế! Và rõ ràng là họ sẽ có nhiều thời gian hơn để đào sâu nghiên cứu những vấn đề chuyên ngành, hay đơn giản là làm những công việc riêng.
Hãy thử tưởng tượng một nhân viên chúi mũi từ sáng đến chiều viết 3 - 4 cái tin hoặc biên tập 20 - 25 cái tin, có thể được chừng 50% chất lượng cao, nhưng một Sếp giỏi không bao giờ “cưng” loại nhân viên chỉ cần cù như ong này.
|
| Xem tiếp |
Kỹ năng Networking
(hoangthai.com[Sưu tầm]) Xây dựng quan hệ và cơ hội thành công (Jossey-Bass, 2000), bằng cách tìm kiếm những nét đặc trưng trong các mối quan hệ và liên hệ của mình, bạn có nhận ra được người cộng tác trong “mạng lưới toàn cầu” của mình, những người mà bạn có thể phát triển mối liên hệ với họ.
|
| Xem tiếp |
Làm thuê hay làm chủ?
(hoangthai.com[Sưu tầm]) Hồi tháng 6, Tổng công ty Du lịch Sài Gòn (Saigontourist) đã công bố thông tin rằng họ đang thương thảo việc mua lại khách sạn tại Mỹ. Theo đơn vị này, nếu mọi chuyện thuận lợi, đến cuối năm 2009 Saigontourist sẽ kết thúc thương vụ mua khách sạn của thành phố San Francisco thuộc bang California.
|
| Xem tiếp |
Làm việc 70 giờ/ tuần: Nguy hiểm
(hoangthai.com[Sưu tầm]) Bạn muốn thăng tiến? Bạn quá tham lam với công việc? Bạn phải làm việc 70 giờ tuần? Đó là điều nguy hiểm bạn cần phải chấm dứt ngay.
|
| Xem tiếp |
Nhân viên thụ động, lỗi do đâu?
(hoangthai.com[Sưu tầm]) Là người quản lý, đã bao giờ bạn cảm thấy khó chịu vì nhân viên quá thụ động, công việc gì cũng chờ có lệnh của sếp? Nếu thường rơi vào tình huống này, bạn hãy tự hỏi liệu mình có phải là nguyên nhân?
|
| Xem tiếp |
Thời "nhảy việc"
(hoangthai.com[Sưu tầm]) Ngày nay, xu hướng "nhảy việc" của nhân viên trong các Cty đang ngày càng tăng do những lời "chiêu dụ" hấp dẫn hơn từ các Cty cạnh tranh hay do chính bản thân họ cảm thấy chưa thoả mãn với chỗ làm đang có.
|
| Xem tiếp |
Bất mãn với cấp trên, nói hay không nói?
(hoangthai.com[Sưu tầm]) Xuất phát điểm để hóa giải nguồn gốc của sự bất mãn cần có 2 yếu tố: Một là sự thực, hai là bình đẳng nhân cách. Cấp trên và cấp dưới về nhân cách là bình đẳng. Nếu bạn không có lỗi nhưng lại chấp nhận sự phê bình của cấp trên, như vậy sẽ bất lợi cho sự phát triển trên con đường sự nghiệp của bạn.
|
| Xem tiếp |
| [Trang sau] |
